必须树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向

——四论贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神

      在历史与未来的交汇点上，集团公司已经找准了历史方位和时代坐标——建设新时代现代化新龙煤。那么，如何在建设新时代现代化新龙煤的进程中把方向、管大局、保落实，则是集团各级党组织和党员干部必须深思、必须回答的课题，也是必须明确、必须坚持的导向。

      坚持党的领导，是国有企业的“根”，加强党的建设，是国有企业的“魂”，根深则本固，魂铸则韵现。“把抓好党建作为最大的政绩。”习近平总书记已经为我们指明了航向。因此，建设新时代现代化新龙煤，就是要求我们各级党组织和党员干部务必要以敏锐的政治思维，旗帜鲜明地树立起“抓好党建是最大政绩”的导向，把坚持党的领导，贯穿到一切工作的全过程，用全面加强和改进国有企业党的建设的新思想、新理论、新要求，武装头脑，指导实践，推动工作，以新时代新担当新作为，为建设新时代现代化新龙煤，肩负起凝聚强大力量、提供坚强保证的责任和使命。

      树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，关键是要提高政治站位，深化对全面加强和改进企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好党建工作的责任感和使命感。各级党组织和党员干部，首先是要明确国有企业的政治属性，毫不动摇地坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则；其二是要把“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，党建出问题是渎职”作为考量各级党员干部的重要标尺，既报经济账，又报党建账；第三是要坚决澄清讲国有企业只讲经济属性、忽视政治和社会属性的模糊认识，坚决摒弃认为国有企业只要赚钱就行、少讲党的领导的错误观点，坚决纠正忽视党的建设的政治优势、丢掉国有企业重视党的领导和党的建设光荣传统的错误作法。

　　树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，要点在于坚持问题导向和目标导向，在抓基础补短板强弱项上下功夫。要瞄准省委确定的30项党建重点工作任务，在着力破解企业党建“四个化”问题、从严从实做好各项基础性工作、推动企业党的建设得到根本性加强、带动企业党建工作水平整体提升等方面抓措施跟进、抓整改落实、抓监督检查、抓对标对表。特别是要抓住集团党委推进《龙煤集团新时代党建工作实务手册》试行这一有利契机，开动宣传机器，加大宣传力度，抢占舆论高地，引领舆论主流，以强有力的政治声音和政治影响，引导广大党员干部在思想认识上形成“抓好党建是最大政绩”的广泛共识，通过规范企业党建工作，从根本上解决“党建工作与生产经营严重脱节”的问题，“党组织活动简单化、形式化、行政化”的问题，部分基层党组织和党务工作人员不适应、不会做的问题，部分党组织工作不规范、随意性较大、甚至喜欢自娱自乐搞形式、盲目攀比晒轰动的问题，推动党建工作高质量发展，为企业高质量发展提供坚强保障。

　　树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，核心是坚持服务生产经营不偏离，以建设新时代现代化新龙煤为出发点和落脚点，把企业党的建设各项任务落到实处。要把加强和改进企业党的建设各项工作与建设新时代现代化新龙煤现实需要深度融合、紧密结合、无缝粘合，切实把企业党建工作优势转化为企业改革发展优势。要让全集团广大干部职工深刻地认识到、真实地感受到、实实在在地看得到，因为抓好了党建工作，精准地贯彻落实了党的理论和路线方针政策，才把准了企业改革发展的正确方向；因为抓好了党建工作，落实了党管干部、党管人才，才建强了企业的领导班子和职工队伍；因为抓好了党建工作，发挥出了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才凝聚了智慧力量、推动了任务落实；因为抓好了党建工作，把党要管党、从严治党落到了实处，才促进了企业党风廉政建设的不断加强，才有效地正风肃纪、防范风险，才使得建设风清气正的政治生态成效得以显现。

　　一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。只要各级党组织和各级党员领导干部不断提高政治觉悟、不断增强党建工作本领，躬身实践，勇于担当，就一定能够开启集团公司党建工作新征程，开创新时代新龙煤新局面。