要向刘金奇学什么

      在集团公司学习践行刘金奇精神、争做刘金奇式好干部报告会上，孙成坤同志指出：“刘金奇同志几十年如一日，默默奉献在千尺井下，无愧为集团公司全体共产党员的一面旗帜，无愧为全体干部职工的楷模，无愧为煤矿矿长的标杆，可谓是改革开放40年来，为龙江煤炭战线做出突出贡献的杰出矿长、杰出企业家代表。”集团公司党委、集团公司为什么会给予刘金奇这么高的评价？我们学习刘金奇，到底要向他学习什么？

      从刘金奇的报告中，我们可以看到，刘金奇精神有着鲜明的煤矿工人朴实底色，“忠诚、实干、创新、有为、干净”，是刘金奇在长期磨砺考验中积淀的精神本质。作为普通的矿工，他从走上工作岗位的那一刻起，就把自己与企业的兴衰荣辱联系在了一起；作为一名共产党员，他从面向党旗庄严宣誓的那一刻起，就许下了终生的诺言；作为一名领导干部，他从履职的那一刻起，就把企业的发展、职工的冷暖挂在了心间。

      学习刘金奇，就是要学习他忠诚党、忠诚事业、忠诚企业的崇高境界。30多年来，刘金奇始终保持矿山人的质朴情怀，保持着对党、对企业、对职工不变的坚守，始终如一地忘我工作，以矿为家，夙夜在公，把自己全部的身心都投入到了煤矿事业之中；他曾多次拒绝外部企业的高薪诱惑，怀着不变的初心，忠诚职守，坚守岗位；每到一个矿，他都千方百计地为职工创造良好的生产生活条件，让职工多挣钱、有尊严。学习刘金奇，就是要把刘金奇的这种崇高境界内化于心，始终坚守对党、对事业、对企业忠贞不渝的情怀；外化于行，为职工办实事、为事业办真事、为企业办成事，竭尽全力推动企业高质量发展。

      学习刘金奇，就是要学习他兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地的务实作风。从走上副矿长岗位的第一天起，18年来，刘金奇就心无旁骛，专心致致地努力工作，他把工作战场摆在井下，把智慧汗水挥洒在一线，工作起来实事求是，任劳任怨，执着较真，以脚踏实地、苦干实干的作风，为各级领导干部树立了标杆和榜样。学习刘金奇，就是要像刘金奇一样实干，做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式，从自身做起、从岗位做起、从事业的基础做起，把务实的作风贯穿到企业改革发展的始终。

      学习刘金奇，就是要学习他尊重科学、钻研技术、善解难题的企业家气质。面对不断变化的新形势新挑战，刘金奇胸怀大局、勇挑重担，从不向困难低头，以科学的态度，锐意改革、破旧立新，使企业始终沿着正确的轨道不断取得辉煌的业绩，展现了作为一位煤矿企业家的风范和气质。学习刘金奇，就是要学习刘金奇的创新精神，不论在什么时候都能始终保持以解放的思想、开拓的思维看待事物、破解难题，克服困难、应对挑战。

      学习刘金奇，就是要学习他不负使命、无畏无惧、履职尽责的优秀作为。刘金奇先后到三个煤矿任矿长，都是“受命于危难之际”。面对艰巨的目标任务，他敢于担责，加强管理，堵塞漏洞，有效释放安全产能；面对积弊陈疴，他敢于向歪风邪气叫板，打击跑冒滴漏、贪占冒领，赢得了职工群众的信任；面对多种困难叠加的形势，他严细管理，着力提高经济效益，成为集团公司扭亏增盈的模范典型。学习刘金奇，就是要像刘金奇一样有担当，有作为，切实肩负起建设新时代现代化新龙煤的责任与使命。

      学习刘金奇，就是要学习他心静身正、干净干事、淡泊名利的清正本色。刘金奇做人做事襟怀坦白，公道正派，心怀敬畏，坚守底线，从严修身用权律己，从实谋事创业做人，以清正品质和风范，带出了一个又一个好班子，成就了一个又一个响当当的煤矿队伍，为企业的发展积累了源源不断的接续力量，为全集团公司修复政治生态提供了极好的范例。学习刘金奇，就是要像刘金奇一样言正、身正、行正，引领和带动事正、风正、气正，从而为建设新时代现代化新龙煤凝聚力量。

      学习践行刘金奇精神，就是要主动向刘金奇“忠诚、实干、创新、有为、干净”对标，找差距、补短板，敢碰硬、敢负责，敢担当、敢作为；就是要从解决最迫切、最现实的问题入手，遇到问题不绕行，遇到矛盾不回避，遇到困难不退缩，迎难而上，矢志攻坚；就是在推进安全生产、深化改革、生产经营、强化管理、正风肃纪、关爱职工等各项工作上精业敬业，踏实务实；就是要用清正清廉的作风团结和带领广大职工群众，为建设新时代现代化新龙煤、为龙江全面振兴全方位振兴贡献力量。

      一枝独放不是春，百花齐放春满园。只要全体党员干部职工人人学习践行刘金奇精神，争做刘金奇式的好党员、好干部，就一定能够汇聚起建设新时代现代化新龙煤的磅礴力量。