连日来，双鸭山矿业公司认真贯彻落实集团公司关于安全培训工作的相关要求，结合各矿实际，详细制定了安全教育培训计划，集中对煤矿相关法律法规、应急救援、职业健康、事故案例等工作进行专题教育培训。
  东荣一矿开办了11个不同工种的培训班，培训职工341人，他们根据不同工种特点，有针对性的开展了特种作业人员培训。他们利用班前一刻钟时间，由培训中心教师开展班前安全教育，对操作规程和避灾路线进行重点培训，连日来累计开展班前培训近40期。在此基础上，他们还印发了《认清形势，增强责任感，抓实安全工作》、《吸取以往事故教训，共筑安全生产防线》等宣讲提纲，从强化全员安全生产意识。
  东荣二矿根据各系统工作性质的差别，按照实际岗位需求抓牢教育培训，依据采煤、掘进、机电、通风、地面设备操作人员等多个工种的实际，分别制定了有针对性的培训方案。同时，他们还充分利用培训中心多媒体设备，反复播放警示教育片、事故案例教育片等，积极组织学员现场实操，努力保证安全教育培训内容多样化。
  东荣三矿按照员培训计划，每天八点班和四点班分别在矿机关会议室、安培中心培训室、班前会议室等教育基地，对全矿各基层单位的班组长及岗位工进行“充电”。培训分为16个班，学习科目为采煤工、掘进工、打转工、维修工、设备操作工、小绞车司机、装岩机司机等专业及安全管理知识，并抽调了全矿29名工程技术人结合各岗位的专业专项及特点进行有针对性、实效性的授课，矿领导同普通职工一样，按照类别进行跟班听课。
  集贤矿党委整合组干、宣传、培训、工会、安监等部门对全矿广大干部职工集中开展安全培训、安全思想教育和形势任务教育。他们以“班前学”形式编印下发了形势任务教育宣传提纲，把“安全声音”向一线职工传达。同时，这个矿各采掘段队采取集中开展安全大课、事故案例分析会、安全反思座谈会、违章人员现身说法、观看警示教育片等形式，引导广大干部职工增强安全意识和责任意识。
  东保卫矿对采、掘、机、运、通等系统职工进行了岗位操作基础知识和安全操作基本要求的培训，并制订了详细的应急演练方案，组织开展应急演练，提高职工的素质和应对处置突发事故的能力。同时，他们利用干部业校、领导跟班讲安全技术课等方式，贯彻《煤矿安全规程》，对特殊工种作业人员、技术人员、班组长等进行针对性、全覆盖专业专项培训。
  新安矿严格按照既定的安全教育培训计划，步步推进，重点强化风险防控、法律法规、瓦斯、煤尘、顶板、防火等灾害防治处理，为保证培训工作的深入开展，这个矿逐级成立了三个培训包保督导组，通过定期抽查和考试来检验培训效果。
  双阳矿连续开展了三期专项培训，有针对性地围绕岗位安全生产基本知识展开，突础《安全风险分级管控》、《事故隐患排查治理》，全面系统地开展了危险源辨识、煤矿安全规程、安全生产规章制度、岗位安全操作规程、自救互救与创伤急救方法、职业危害防治、事故案例分析、应急预案等培训。（刘辉）