加强机关党的建设务必要压实责任强化监督

——论贯彻落实集团公司机关党的建设工作会议精神

《龙煤》评论员

      集团公司机关党的建设工作会议，对全面落实机关党建工作责任制以及机关党的建设“谁来抓、谁来负责、谁是第一责任人”提出明确要求、作出明确回答，强调指出：要切实把加强党对机关党建工作的领导摆上更加突出的位置，紧紧盯住“责任制”这一关键，紧紧抓住“监督检查”这一手段，以压紧压实态势，层层传递责任、层层传导压力、层层落实任务，形成加强机关党的建设强大合力。

      压实责任，强化监督，就要加强对机关党的建设的领导，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。集团公司各级党委要牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”。领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，明责、履职、尽责。机关党委要聚焦主责主业，真正发挥职能作用。机关各党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。机关各级党组织负责人，要明确自己的身份首先是政治身份，履行好第一责任，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。要深刻认识到机关党建工作不只是机关党委的事，做到有效集聚资源力量，统筹发挥好专兼职党务干部作用，奏响机关党的建设交响曲、唱好机关党的建设大合唱。

      压实责任，强化监督，就要完善督促推动机关党建工作落实的机制，把抓好党建作为最大的政绩，把督促检查贯穿始终。加强督促检查是党建工作的重要组成部分，是推动机关党建工作的有效手段，必须持之以恒，抓紧、抓实、抓好。要认真贯彻省委《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施意见》，不折不扣地把党中央和省委、集团党委的安排部署落到实处。要健全完善机关党建述职评议考核机制，开展“三级”联述联评，强化评议考核结果在党组织争先创优、党员评先评优等方面的运用。要坚持有责必问，失责必究，追责必严，对主体责任落实不力，管党治党不严不实等问题严肃追责，以强有力的问责倒逼责任落实。

      压实责任，强化监督，就要加强党务干部队伍建设，把建设高素质的机关党务工作者队伍作为重要任务来抓。党务工作者队伍是开展机关党建工作的骨干力量，是做好机关党建工作的前提和基础。要配齐配强专职党务干部，党建任务重、力量不足的应适当增加人员，注重把政治素质高的党员干部放到党务岗位锻炼。机关党委专职副书记按本级机关部门正职配备，绝不能把专职副书记变成照顾型、安置型、过渡型岗位。要提高党务工作者队伍整体素质，通过举办党务干部培训班，开展标准化党支部建设、发展党员和党员教育管理、政治生态建设等系列专题培训，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

      使命在肩，责任重大。加强机关党的建设不仅需要我们以新时代新使命新担当，按照习总书记的要求发挥好表率作用，更需要我们在企业改革发展实践中守土有责、守土负责、守土尽责，只有压实责任、强化监督，建立和完善机关党建长效工作机制，才能把集团三级机关建设成为组织放心、群众满意的模范机关，才能开创出集团机关党的建设新局面，才能为全面建设新时代现代化新龙煤凝聚智慧力量！