按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》、黑人社厅《关于印发黑龙江省“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动实施方案》和集团公司工会关于异地干部职工就地过年的倡议以及七矿公司党委、七矿公司安排, 2月8日至17日,矿区工会开展暖心慰问就地过年的单身职工活动。
近日,七台河矿区工会下发对就地过年的单身职工开展暖心慰问活动的通知,要求七矿公司基层单位坚持务实有效原则,因地制宜开展慰问活动,把七矿公司党委书记、董事长张长山,七矿公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇《致广大干部职工及家属的一封信》传达到每名职工,采取打电话、微信发红包、视频祝福等方式,传递情感、送上祝福;详细摸排就地过年的单身职工情况,采取一对一或多对一的方式,开展走访慰问活动,与家在外地就地过年的单身职工一起包饺子、吃年夜饭;在做好疫情防控工作、从严控制大型聚集性活动的前提下,根据就地过年的单身职工实际情况和需求,开展线上棋牌赛、电子竞技和抖音、快手制作大赛及歌咏比赛等各类特色节日活动,丰富他们的文化生活,让就地过年的单身职工感受到浓浓的年味;主动了解就地过年的单身职工生活现状,及时解决就地过年的单身职工遇到的问题及困难,建立24小时工作热线,为他们提供心理疏导,解决实际问题,传递企业的温暖和关怀。
七矿公司将面向不返乡就地过年的单身职工开展暖心行动,备上防疫物资,送上大礼包。七台河矿区工会采取入户走访、深入班前、班中和召开座谈会等方式,将大礼包分发给就地过年的单身职工,最大限度提升单身职工就地过年的幸福感和归属感;通过省总工会联系移动、联通、电信运营商,为外省户籍就地过年的单身职工申请手机2G免费数据流量,引导鼓励他们采取网上拜年、微信互动等方式向亲友传递祝福。
七台河矿区工会要求基层单位工会压实工作责任,确保落实到位,切实增强政治责任,保障就地过年的单身职工过上ー个欢乐祥和的春节;强化日常监管,做好应急保障,对家在外地留在本地过年的困难职工要有一名科级以上领导包保,采取打电话、发手机微信和手机短信的方式,关注他们的生活情况,掌握他们的健康状况,遇到问题随时沟通、及时解决;对突发意外事故和重大疾病,可根据实际情况一事一议,加大帮扶救助力度,简化申请确认程序,保障就地过年的困难职工基本生活和医疗;加强宣传引导,鼓励职工就地过年,持续加大宣传力度,及时宣传报道单位、个人的典型作法和先进事迹。
七矿公司各单位立足实际,利用微信公众号、宣传栏、手机微信群及时发布外地职工就地过年的倡议书,鼓励外地职工就地过年;引导职工做好疫情防控工作,最大限度减少春节期间集中返乡导致的疫情防控不确定因素,督促各井区、车间认真履行疫情防控的主体责任,为企业疫情防控和安全生产提供有力保障。