鸡西矿业公司隆昇发电公司党总支：全面推行“12345”党建工作提升法

凝聚思想共识，激荡奋进力量。为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，鸡西矿业公司隆昇发电公司党总支大力推行“12345”党建工作提升法，确保各项目标任务顺利完成。

全力打造特色党建品牌，创建“12345”党建工作提升法，即每月一次检查、每年两次评比、做到三个对照、抓牢四次培训、达到五个提升。以此深入推动党员干部转变作风，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。每周五下午两点，隆昇发电公司党总支都会组织4个基层党支部书记及支部成员集中学习党建工作知识，并按照“12345”党建工作提升法相关要求，对内业及工作情况进行检查验收。培训内容是党总支检查出的问题和提出的意见建议，各基层党支部客观清醒地认清存在的差距，查找自身短板，围绕新时期基层党建工作面临的新问题，进一步增强党务工作者对党建方面基础知识的掌握，提高学习党建知识的自觉性，努力营造“学党建、懂党建、抓党建”的良好氛围。通过观看警示教育片、撰写心得体会、学习典型案例、讲廉政党课等形式，促使党员干部始终保持初心牢记使命。每次培训结束后，都由党总支副书记带领政工部全体成员，对四个基层党支部本年度工作开展情况及相关内业进行检查，对检查结果进行打分通报，并通过建立问题工作台账,认真研究改进措施，形成常态化督导指导机制，力促各党支部党建工作提质增效。

通过深入践行“12345”党建工作提升法，隆昇发电公司各党支部内业管理更具标准化，推动各瓦斯发电站标准化建设晋档达标。东山瓦斯发电站每个月都会对党员进行五项流程、会议纪要、巡视本、瓦斯浓度检测本、交接班记录内业等检查，以规范党建工作为方法，不但带动了职工工作，还进一步凝聚了向心力，增强了职工的归属感和责任感，形成共同的价值观和目标，促进公司管理水平不断提高，内部运作的更加顺畅，推动企业的发展和壮大。隆昇发电公司机关党支部党员李鑫说：“通过推行‘12345’党建工作提升法，进一步增强了基层党支部的凝聚力、战斗力，有效地推动了党建工作的开展，增强了党务工作者对党建知识的掌握，提高了学习党建知识的自觉性，营造出‘学党建、懂党建、抓党建’的良好氛围。”