设计研究院

建塑龙煤设计品牌  服务龙江社会发展

设计研究院公司于2009年10月由鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个矿业公司的设计院整合重组成立，是国有独资的科研服务型企业，公司总部设在佳木斯市。下设鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个设计分院，安全生产检测中心，以及恒远监理公司、泰久检测公司两个全资子公司；业务机构设有工程事业部。现有在岗职工268人，其中专业技术人员185人。

现有选煤厂和建筑甲级、矿井和市政给水乙级、市政（热力、排水、环境、燃气、道路）丙级9项设计资质；煤炭、建筑、造价咨询乙级3项咨询资质；岩土工程、工程测量乙级2项勘察资质；煤炭、建筑甲级、公路、水利水电乙级5项监理资质；安全生产检测检验乙级、煤炭生产能力核定、矿产资源开发利用方案编制、煤矿瓦斯等级鉴定4项其它资质。通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、企业信用AAA等级认证。

近年来，设计研究院公司通过不断调整产业结构，持续提升科技创新能力，凭借完备的专业体系、先进的技术管理水平、优质精益的工程业绩以及周到细致的技术服务，赢得了工程建设单位和社会各界客户的认可，企业规模稳步壮大，综合实力不断增强，2023年经营收入突破1亿元，累计上缴税费7000余万元，为我省经济建设和社会发展做出了重要贡献。

在矿井设计方面：坚持以服务集团安全生产建设为根本。近年来，先后高质量完成鸡矿公司城山煤矿立井二水平延深初步设计（240万吨/年）、东山煤矿通风系统改造项目（210万吨/年）、杏花煤矿改建项目（200万吨/年）、荣华立井系统改造工程（180万吨/年）；鹤矿公司峻德煤矿三水平延深工程初步设计项目、振兴煤矿四水平延深工程初步设计项目、鸟山智能化矿井建设方案项目；双矿公司东荣一矿安全改造项目、双阳煤矿西翼新副井项目；七台河宝泰隆新材料股份有限公司新建一、二、三矿区项目设计（150万吨/年）等各类大型矿井设计2000余项。

在建筑工程方面：面向市场拓展业务，完成新疆富城矿业洗煤厂项目、鸡西监狱改扩建工程项目、黑龙江技师学院现代服务专业实训楼项目；鹤岗市教育局37所学校消防改造工程项目、萝北县凤北名苑一期项目；双鸭山市尖山区惠民新城、宝山区惠民新城项目、尖山区老旧住宅小区改造工程；七台河市棚户区改造工程、勃利县棚改居住小区设计项目、七台河市全民健身活动中心建设项目等各类设计3000余项。

在全过程咨询服务方面：高质量完成七台河市棚户区改造工程服务中心通达社区工程项目、七台河市技师学院建设工程项目、七台河国家冰上训练基地运动员公寓项目、双鸭山市集贤县老旧小区改造项目、佳木斯市郊区2021年老旧小区改造建设项目、七台河市桃山区桃东小区、新富小区老旧小区改造楼本体及配套基建设施项目、七台河市全民健身活动中心建设项目等全过程咨询服务项目20个。

在工程监理方面：2016年至今，共完成监理项目399项，合同额11462万元。房建监理项目有七台河市文化中心项目、桦川县棚户区二期项目、桦南县爱国主义教育基地、佳木斯市东风区三供一业物业维修项目、哈尔滨道外区二环路沿线两侧楼体外立面改造工程、哈尔滨市第四医院异地新建项目、哈尔滨市2021年老旧小区改造项目道里区建设项目。市政监理项目有桦川县棚户区改造、佳木斯市城区路桥工程林海路道路工程、丰园路七条市政道路工程、江山村棚户区改造市政配套基础设施建设工程、佳木斯市供热老旧管网改造项目、哈尔滨市三合路打通道路工程。矿建监理项目有沈阳焦煤鸡西盛隆矿业公司煤矿安全改造项目、双阳煤矿水害治理示范工程建设项目、集贤矿风井填充开采项目、七矿公司七峰煤矿一井新建项目、双矿公司东荣三矿工程、鸡矿公司滴道盛和煤矿立井资源整合项目工程。水利水电监理项目有宝清县水系连通及农村水系综合整治试点县项目、宝清县宝石河城区段生态综合治理工程（二期）。

在检测检验方面：2020年至今，共完成密山金源煤业兴达煤矿、鹤岗市峻源煤矿、矿建二十二工程处东山项目部、鹤岗隆源经贸公司煤矿、七台河市鹿山优质煤公司、榆林市榆阳区泰普煤业公司、七台河矿业公司各矿、双鸭山宏大矿业公司、双鸭山市双城煤矿公司、鹤岗晟腾矿业公司、内蒙古棋盘井矿业公司、依兰三矿、准格尔旗神山煤炭公司乌兰哈达煤矿、鄂尔多斯鸿森贾家渠煤矿、鄂托克旗新亚煤焦公司等企业的在用设备检验检测289个。

在园区服务方面：可承担餐饮、住宿、会议接待为一体的综合性服务业务，是企业经营办公、组织会议、住宿接待的理想场所。公司成立以来，出色地完成了集团各类会议、各类培训的承接任务。

设计研究院公司将以建设省内一流综合设计机构为目标，构建矿井设计、建筑工程、工程监理、检测检验和高新技术企业“五位一体”的发展格局，通过开展智能化矿井、新能源、绿色建筑及科技环保、水利工程、土地复垦等项目设计，应用碳排放、绿色建筑工业设计软件，开拓新领域的设计业务，为龙江振兴发展贡献龙煤设计人的智慧和力量。公司将一如继往勇担国企责任、彰显国企担当，全面兑现“为客户创造价值，为社会奉献精品”的郑重承诺。设计研究院公司热诚期望与社会各界友人携手合作，谋求共同发展，共享发展成果，共创美好未来！(贾俊峰)

黑龙江恒远工程管理有限公司

以诚信和质量打造工程监理品牌

黑龙江恒远工程管理有限公司为设计研究院公司下属全资子公司，具有建设部房屋建筑工程监理甲级资质、煤炭行业监理甲级资质、市政公用工程监理乙级资质、水利水电工程监理乙级和电力工程监理乙级资质。具备各类工业与民用建筑工程、市政工程、水利水电工程、电力工程及煤炭行业建设的全过程监理能力，检测设备齐全，硬件设备配套。恒远公司经过多年的市场检验与磨砺，“恒远监理”的品牌效应得到广泛认可，市场业务和经营范围不断扩大。

服务集团，保障重点矿井工程项目。近年来，先后完成了集团各生产矿井监理项目100多个，其中有双矿公司东荣三矿、七矿公司七峰煤矿一井新建项目、鸡西矿区分布式100兆瓦自发自用光伏发电项目、滴道盛和煤矿立井资源整合项目工程、顺发煤矿地质补充勘探项目监理等，特别是双阳煤矿水害治理示范工程监理项目，属国家级科研实验项目，施工工艺及技术措施均处于国内外领先水平，完成的水害治理项目监理填补了国内外煤矿顶板治水的空白。

精益求精，认真做好房屋建筑项目。工程监理人员坚持以精求稳的工作原则，通过严格标准对照，及时纠正差偏，高效完成了哈尔滨第四人民医院异地新建项目、双鸭山双矿医院门诊综合楼项目、哈尔滨太阳岛风景区冰雪工程、哈尔滨老旧小区改造等12个重点项目监理。监理人员通过跟施工、对规范、验质量，以认真负责的态度保证了施工质量合格，在完成的佳木斯居然之家、伟业中央公园、佳木斯大学附属第四医院项目、鸡西市城子河区老旧小区改造项目等63个监理项目中，用监理规范的硬实力，得到甲方的高度认可，也赢得了建设方的赞誉。

创新实践，承接全过程咨询服务项目。自2021年以来，全过程工程咨询服务模式成为一种大力发展以市场需求为导向、满足委托方多样化需求的新型咨询服务模式。恒远公司紧紧依托龙煤设计院的技术优势，积极开展全过程咨询服务，为客户在项目决策、实施和运营方面，持续提供局部或整体解决方案及管理服务。先后完成的双鸭山市集贤县老旧小区改造、鸡西市鸡东县老旧小区主体改造、七台河市城镇棚户区改造、同江市老旧小区改造等项目的全过程咨询服务等16个项目，均得到客户的一致好评。

面向市场，积极开拓市政监理项目。坚持以市场为导向，近三年来，先后高质量完成了佳木斯市城区老工业管网建设改造的32项工程监理；完成佳木斯市林海路、学府路等27条主要道路的工程监理；以及佳木斯市公铁立交桥、供热老旧管网改造、江北新水源地建设、达贤桥改造等45个工程项目监理。同时，开拓了哈尔滨、双鸭山、鹤岗、七台河等地的市政工程监理业务，都以高质量的监理效果得到了客户的认可，“恒远监理”的区域影响力不断提升。

近年来，恒远公司完成各类建设项目监理工程合格率100%，为业主节约投资上千万元，现已积累了大量的工程监理、全过程工程咨询服务经验，培养了一支业务能力过硬的监理队伍，能够优质高效地完成各类工程监理、全过程工程咨询服务等业务。（张悦）

设计研究院公司安全生产检测中心

以质量树形象 以信誉求发展 以服务赢市场

安全生产检测中心隶属于设计研究院公司，具备51项检测检验资质，具有完成煤矿在用设备检测检验的能力，拥有与检测检验业务相关的设备96台，设施566台（套），是省内资质门类最齐全的煤矿在用设备检测检验机构。

服务煤矿，安全检测保质量。检测人坚持以服务集团安全生产建设为根本，严格遵守国家和地方现行有关安全管理规定，严格执行安全生产检测检验标准规定，保证了检测检验依据符合国家规范，结果准确可靠，近年来优质高效地完成了鸡矿公司、双矿公司、鹤矿公司、七矿公司和新疆矿业公司煤矿在用设备10000余台套的检测检验工作，为煤矿生产设备安全运行提供了有力保障。

迎难而上，外闯市场谋发展。积极克服省内市场竞争压力，转换战略思维，面向省外广阔市场寻求生存发展，近两年通过多方努力，拓展了内蒙、陕西等地的市场业务，先后完成了内蒙古中天合创能源公司葫芦素煤矿、门克庆煤矿、鄂尔多斯鸿森矿业贾家渠煤矿、内蒙古棋盘井矿业公司、陕西榆林泰普煤业公司等煤矿2万多台套在用设备的检测任务，以优质的服务赢得了客户肯定，树立了龙煤检测的良好形象。

科技创新，赋能新质生产力。坚持在检测技术创新上下功夫，针对钢丝绳拉力试验机检验过程时间长、夹紧力难以掌控、劳动强度大等问题，组建科技创新团队，对钢丝绳拉力试验机的软件和硬件进行了深入研发，取得2项成果，改造完成后由过去3人操作减为单人操作，年钢丝绳检验量可达500根以上，每年可节支创效50万元以上，获得了集团公司科技创新成果三等奖。申办了承装（修、试）电力设施许可证，可进行35kv以下电压等级电力设施的试验工作，成为省内第一家具备此项资质的检测检验机构。

成果转化，创建平台提效率。他们注重以学促干，采用理论知识培训与实际操作相结合的方式，每月组织员工进行煤矿在用安全设备检测《标准》和《规范》的系统学习，让全体员工充分了解各项工作流程、制度、检测检验知识和行业标准。他们研发了智慧管理系统，实现检验报告智能分析，根据现场数据自行分析，自动出具检验报告，实现植入智能办公系统，将现有的各种线下审批手续、单据转移至线上，从而实现了无纸化办公，检测能力提升了5倍以上，提高了工作效率效能。

安全检测中心坚持“方法科学、结果准确、工作高效、服务优质”的工作原则，致力于做好安全生产检测检验工作，以信誉求发展、以服务赢市场，竭诚为客户提供最优质的服务，在助力煤矿安全发展的征程中奋发作为。（田威阳）

设计研究院公司党委 

发挥党建优势 引领企业发展

近年来，设计研究院公司党委全面加强党的领导，统筹谋划全局，层层推进落实，以更强意识、更多举措、更大作为，“把方向、管大局、促落实”，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为企业高质量发展提供了坚强保证，推动工作呈现经济持续向好、结构持续优化、质量持续提高的发展态势。

强化思想引领，提高政治定力。设计研究院公司党委始终在加强政治理论学习上不放松，坚持第一议题制度，落实中心组学习制度，通过开展专题学习、专题研讨、专题培训、专题党课，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，着力提升党员干部系统思考的能力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把党的建设融入企业重大决策的制定和落实全过程，坚决贯彻落实党委参与“三重一大”事项决策的前置程序，确保集团党委的工作部署，在设计院得到坚决贯彻落实。高度重视意识形态工作，坚持形势任务教育不放松，利用各种会议、到基层检查、谈心谈话等形式，全方位开展正面宣传和舆论引导，鼓舞员工士气，凝聚团队斗志，被集团评为先进公司党委和宣传思想政治工作先进单位。

抓实载体活动，夯实党建基础。以落实集团“三·五工程”为重点，对照党支部标准化细则，加大了标准化党支部对标提升工作力度。推进基层党建示范点和党支部标准化建设，围绕创建“龙煤设计”品牌，探索开展“设计精品+品牌建塑”的党建共建联建活动，推动党建与生产经营深度融合，坚持每月开展一次检查考核通报，7个基层党支部均提升了标准化党支部建设质量。积极开展“三会一课”和“主题党日”等活动，抓实党员教育培训，严格发展党员程序，把好党员发展入口关。组织开展了“双星”“三好”“四有”评比活动，充分调动员工干事创业的积极性、激发企业内生动力；开展了书画、征文、摄影、微视频竞赛和园区友谊杯篮球赛，活跃职工文化生活；推进文明单位创建，3个基层单位被评为集团文明单位标兵，2个基层单位被评为集团文明单位。

注重宣传引导，凝聚发展合力。公司党委高度重视意识形态工作，严格落实意识形态舆情监测分析机制，重大时间节点开展意识形态风险点排查，同时督导基层支部做到全面掌握、定期检查、阶段总结，并将考核结果纳入单位综合评价体系。坚持形势任务教育不放松，利用各种会议、到基层检查、谈心谈话等形式，全方位开展正面宣传和舆论引导，鼓舞员工士气，凝聚团队斗志，被集团党委评为2023年度宣传思想政治工作先进单位。制作的2个微视频党课，荣获中国煤炭行业第四届微党课大赛二等奖。2023年至今主办的8期《龙煤科技》期刊，编审刊登工程技术论文241篇，并对各生产矿先进技术成果进行了推介。

深化内部改革，优化管理模式。持续深化“强堡垒、争先锋、促改革”专项行动，将机关部室优化为“五部一办”，加强了经营管理部对经营考核、合同管理和法律事务等工作的监管。持续开展“提质增效、党员攻坚”主题实践活动，成立科技创新中心，深入研究引进煤炭绿色开采、新能源开发、智能化建设等技术，在益新煤矿副井井筒装备更换设计、新铁煤矿水平延深等实践中取得阶段性成果；在佳木斯园区组建工程事业部，积极开发佳木斯、哈尔滨市场，并为开展大型设计提供资源整合平台；建立资料中心，实现了全公司所有成品统一打印、快递送达，所有技术资料实行数字化存储；推进智能化和信息化建设，引进无人机智能测绘，实现了地面现场全景三维建模，建立OA系统，实现日常办公自动化，为信息沟通构建了新模式。同时，积极推进了煤矿甲级资质申报和高新技术企业创建工作。

强化队伍建设，积极培育人才。注重人才引进。近年来，结合线上线下开展面试，面向各大院校和社会组织招聘工作，与30多名应往届毕业生达成双选意向。同时，面向社会引进成熟人才。抓实教育培训，坚持公司领导带头上讲台，积极组织开展业务培训、专家讲课、现场实践等培训活动，并面向新入职员工开办了“动力动能培训班”，由公司骨干专家进行授课，有力促进了设计人员提升综合素质。重视人才使用，积极选评专家型技术人才、专业技术骨干，发挥示范引领作用。推进落实“双通道”管理体系，规范公司管理人员、专业技术人员晋升管理机制，激励人才创新创业创造活力。

从严正风肃纪，营造良好发展环境。抓实党纪学习教育，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，班子成员带头上专题党课，围绕“六大纪律”进行专题研讨，并把党纪学习教育作为党员干部培训重要内容，推进知纪明纪守纪成效转化。开展廉政警示教育，通过组织观看廉政警示教育片、违法违纪案例分析、参观廉政教育基地、严格日常监督管控等举措，教育党员干部廉洁自律。推进能力作风建设，持续深化“三治一创”，全力解决站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等影响工作落实的突出问题，深入开展“深化机关作风整顿，优化营商环境”活动，推动党员干部思想解放、能力提升、作风转变，增强创优创业创效能力。抓实清廉国企建设。加强对“一把手”和领导班子监督，接受了四次外部审计，开展了一次内部合同专项巡察，深入排查了经营风险，加强了企业合规管理，为企业健康运营提供了坚实保障。

党旗飘扬风帆劲，砥砺前行谱新篇。立足新起点，设计研究院公司党委将以构建省内一流综合设计机构为目标，守正创新，团结奋斗，持续提升党的建设质量，以高质量党建引领保障高质量发展。（娄来文）