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随着铁路快速发展,砼枕道岔陆续取代木枕道岔。在施工改造过程中,软件控制系统的改造费用与模块合计约需16万元。应用龙煤鸡西矿业公司铁路运输部职工的一项创新,仅用4元钱就解决了高额的软件设计费给企业带来的资金压力。
这仅是黑龙江省职工众多发明创造中的一项。
近日,黑龙江省总工会发布了2024年全省职工“五小”创新竞赛优秀成果,共计千项,其中一等奖200项、二等奖300项、三等奖500项,省总工会分别给予2000元、1000元、500元的奖励,进一步激发全省广大职工的劳动热情和创新创造活力。
大庆油田职工宋佳在工作
“五小”创新指的是小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。据了解,2024年黑龙江省职工“五小”创新成果涵盖了机械电机、新材料、电子通讯、交通建筑、医疗保健、资源环保等多个领域,其中有279项成果获得发明专利,全方位展现了黑龙江省广大职工在推进龙江振兴发展和现代化建设中的创新成就。
一大批创新人才和创新成果脱颖而出
“‘五小’创新成果或许规模不大,但却实实在在地解决了生产经营中的实际问题,为企业创造了经济效益,为助推龙江经济社会高质量发展注入了强大动能。”省总工会相关负责人介绍。
聚焦“实施创新驱动发展战略”目标任务,截至目前,省总工会已连续4年开展全省职工“五小”创新竞赛选树活动,累计奖励创新成果4000项,持续推动黑龙江省职工创新取得新突破,积极营造了比学赶帮超、争创一流、勇当排头兵的浓厚氛围。
企业形成比学赶超的浓厚氛围