自2011年参加工作以来,邹春雨凭着求真务实、敢于创新的精神,和同事们一起攻克各种生产技术难题,井下遍布他保安全、促生产、解难题的身影,为矿井高质量发展奉献着光和热。由于工作业绩突出,曾先后荣获龙煤集团金牌班组长,双矿公司劳动模范、先进个人等荣誉称号。在历届岗位技能比武中,先后取得双矿公司“综采自动化”第一名、“集中供液”第一名等荣誉称号。
精于工 苦练内功
他毕业于黑龙江科技大学,被分配到双鸭山矿业公司原七星矿运输区担任机电技术员,在七星矿的那几年,对他来说是非常重要的时光,让他从一个刚出校门什么都不懂的学生,变成了一名技术员。他主要负责对井下主运皮带、中央变电所及中央水泵房等地点损坏件的现场绘图、技术措施的编制、核查变电所负荷情况等工作。那时候,他深知作为一名技术员,如果没有扎实的专业知识储备,不仅难以应对井下复杂多变的情况,更是难以满足煤矿高质量发展的需求,因此他注重把学到的知识运用到工作实践中去,不断钻研专业技术,提高自己的业务知识水平,百米井下艰苦的工作经历使他的理论知识与实践经验得到了淬炼与融合,在不断实践、发现和解决问题中练就了一身过硬本领。多年的工作历练,使他对运输系统的各个环节、工作重点都了然于心,已经可以独立完成运输区的各项技术工作。
干于行 淬炼本领
2014年,他来到双鸭山矿业公司东荣一矿担任采煤队机电技术员,跟着采煤队机电队长学习电气知识,为了能尽快掌握电气技术,他废寝忘食地跟着师傅学习,白天熟悉各种电气操作流程,晚上回到寝室学习各种电气说明书,凭借着坚韧不拔的意志和好学的品质,很快掌握了机电维修技术。2017年,随着智能化矿山建设的发展,东荣一矿开始筹备成立东北第一个智能化采煤工作面,他被任命为该队机电队长,为了保证安装工作的顺利进行,他和其他成员到北京天玛公司学习深造7天。从前期的设计、安装、调试,到试生产运行,每一个环节他都积极参与。他向厂家技术人员询问设备的安装事项和工作原理,把重要的基础数据记录在随身携带的小本子上。他随身携带智能化设备安装图和电气原理图,厂家每安装一步,他都拿出图纸认真对照。几个月的时间里,他学到了实用的智能化设备维修技巧,为设备高质量运转提供了坚实的技术保障。正式生产的时候,由于采煤队职工对设备的使用不是很熟练,出现问题不知道怎么处理,他和另一位机电队长轮流进入生产班进行现场指导。
创于心 追求卓越
为了实现修旧利废、节支创效的目的,东荣一矿成立了采煤系统自动化创新工作室,工作室有5名成员,他是其中的一员。他们根据井下实际情况,改造了采煤机端头站固定架的形式,充分保护了端头站,延长了使用寿命。皮带综合保护电源箱体积大且笨重,他们通过互联网寻找资源,采用体积小便于安装的设备进行替代。同时,他在双鸭山矿业公司开展的“百大工种技术大比武”活动中,曾连续3年取得单项第一名,通过这几年的大比武,他的技术能力也得到了领导和同事们的一致认可。2024年,工作室重新选拔了一批优秀技术人员,将工作室更名为邹春雨电气创新工作室。在工作室内,一张张获奖证书引人注目,办公桌旁各种工具和零件摆放规整,相关书籍放置在最趁手的位置。工作室紧密围绕矿井的科研、生产及经营过程中的技术难题,积极开展技术创新、技术攻关及技术协作等活动,有效解决了工作中的技术瓶颈。工作室成立以来,修复设备价值近300余万元,为矿井安全生产、提质增效作出卓越贡献。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。13年的煤海生涯,他用实际行动诠释了煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,用实际行动立足本职、躬耕矿山,为企业安全高效发展作出了自己的贡献。