南山矿党委抓党风廉政建设促和谐发展

  鹤矿公司南山矿党委狠抓“制度、教育、监督”三个关键环节，深入细致地做好党风廉政建设工作，为各项工作持续稳步推进奠定了坚实基础。
  这个矿党委严格执行领导干部述职述廉制度、重大事项申报制度、党风廉政建设承诺制度和考核制度，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入企业改革发展稳定全局统筹规划。在“三重一大”问题决策上，坚持民主集中制原则，充分听取班子成员意见、保证决策的科学性和准确性。在干部选拔任用上，制定《管理人员选拔任用暂行办法》、采取公开竞聘的方式选拔任用干部。在生产经营管理上，制定了《材料分配使用月份公开考评会制度》《井下材料使用跟踪管理办法》等制度。进一步加强党风廉政监督管理，在重大节日前，通过制定下发文件，组织召开廉政专题会议，重申廉政相关规定，坚决遏制吃请送礼等各种不正之风。从企业行政关注的“难点”、群众反映的“焦点”、生产经营管理中的“重点”和执纪监督中的“弱点”等问题入手，健全完善《工资奖金公开公示》等制度，对材料配件管理与使用、工资奖金和岗补分配发放等多个重点方面实施效能监察。开展了“保先进、强素质、创先优”党员挂牌上岗活动。定制了印有“共产党员”字样的桔红色安全帽和共产党员徽章，要求党员在工作中统一佩戴，使每名党员干部真正成为保安全、促生产、谋发展的先锋带头人。同时，该矿党委还主动为职工做好事、办实事、解难事，修缮井口多功能服务站、职工浴池，及时发放劳动保护，进一步完善了职工班前学习室，建设了党员学习室，使职工感受到组织的温暖，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业和谐稳定。（孙维世）